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                  校園招聘

                  雅居樂

                  雅居樂地產控股有限公司

                  所屬行業:房地產/建筑/建材/工程建設 企業性質:私營/民營企業 企業規模:1000人以上

                  公司簡介

                  走進雅居樂

                  公司簡介

                  雅居樂地產控股有限公司(股份代號:3383)是中國最具實力的綜合性開發商之一,核心業務以綜合性社區住宅開發運營為主,并廣泛涉足商業物業投資、酒店開發運營、物業管理服務等多個領域。雅居樂股份自2005年于香港聯合交易所主板上市,現為恒生綜合指數成份股、恒生綜合市值指數成份股、恒生中國內地100成份股及摩根士丹利資本國際中國指數成份股。

                  雅居樂致力于為居住者筑建可安享“心的歸屬”的幸福家園,于1992年開發首個房地產項目,源于中山,擴展全國。發展迄今,在全國近30個城市及地區,累計開發逾70個處于不同發展階段的項目,為數十萬家庭提供更具生命力的多元小區生活平臺,成為國內領先的綜合性社區運營者。

                  憑借科學的管理和優異的經營業績,雅居樂屢獲國內外各項殊榮,如“中國房地產企業綜合實力十強”、“中國房地產上市公司綜合實力十強”、 “中國大陸在港上市房產公司綜合實力TOP10”、《福布斯亞洲》“亞太區最佳上市公司50強”、美國《商業周刊》“亞洲50家最佳表現公司”、《財富》 “中國企業500強”和“最具創新力的中國公司”、翰威特“大中國區最具領導力公司”、《亞洲周刊》“亞洲卓越品牌”獎、“杰出內房股”等殊榮。陳卓林主席榮獲 “中國企業十大卓越管理年度人物”稱號,并被中華慈善總會授予“中華慈善突出貢獻人物獎”;陸倩芳副主席榮獲“第二屆中國十大卓越CBO”、“粵派地產卓越貢獻金鼎獎”;陳卓賢副主席榮獲“廣東十大慈善人物”等。

                  雅居樂在高速發展的同時,積極承擔社會責任,在弘揚中華文化、賑災扶貧、環境保護、醫療、教育、文體等領域作出了較大貢獻。截止至 2012年12月31日,雅居樂及其大股東歷年來慈善公益捐款額累計超過8.88億元,于2008、2011、2012年三年均榮獲中國慈善領域的最高政府獎項——“中華慈善獎”,并先后榮獲“中華慈善突出貢獻企業獎”、“最具社會責任感企業”、“企業社會責任大獎”、“廣東房地產社會責任示范企業”、 “廣東扶貧濟困紅棉杯金杯”等獎項,連續多年榮登《福布斯》“中國慈善榜”、《胡潤慈善榜》等榜單。

                  展望未來,雅居樂將繼續拓展新的業務增長機會,為股東和客戶創造更大的價值。

                  發展簡史

                  2011年- 花都區的雅居樂嶺會正式發售,深受客戶追捧;同時,廣州雅居樂劍橋郡“佰利山”、西安雅居樂花園“仕家”、中山凱茵新城“雅湖半島”等全國各地樓盤新洋房組團相繼開售并熱銷;沈陽項目、中山雅居樂劍橋郡項目、南京江寧項目、廣州蘿崗項目等樓盤相繼奠基或動工。

                  “雅居樂”商標被國家工商總局認定為“中國馳名商標”。雅居樂企業評級及債券評級獲得穆迪投資者服務公司調高至 “Ba2”,前景展望評級為“穩定”,屬同行業的最高評級之一。 雅居樂旗下第一個商業地產項目——佛山西樵雅居樂大都會廣場試業啟動。雅居樂成功發行5億美元4%可換股債券,并先后獲授予1億美元和39億港元定期銀行信貸。海南清水灣卓美亞雅居樂度假酒店破土動工。

                  2010年-雅居樂先后取得中山御龍山,中山五桂山秀麗湖東岸,花都區107國道、佛山三水區西南街道高豐村,佛山市禪城區,南京江寧、浦口,沈陽沈北,天津津南,海南澄邁等地塊,并與業內優秀發展商成立合營公司,共同收購及發展位于天津市津南區的一項物業。番禺錦官城、花都雅居樂嶺會、廣州雅居樂七里海、增城雅居樂御賓府、中山坦洲裕州村項目、中山鉑爵山、南海御景名門項目、沈陽蒲河新城項目、樂從雅居樂花園、天津津南新城項目正式動工。花都雅居樂花園、重慶雅居樂國際花園、中山雅居樂御龍山、廣州亞運城、中山雅居樂熹玥正式開售。雅居樂先后通過拍賣、招標等方式,取得佛山市三水區高豐村、西安市長安區大學城、海南省定安縣南麗湖等地塊。

                  2009年-惠州白鷺湖雅居樂喜來登度假酒店、海南清水灣萊佛士酒店、JW 萬豪度假酒店、海南清水灣雅居樂豪瑞閣酒店、海南清水灣、海南清水灣雅居樂希爾頓酒店、海南清水灣卓美亞雅居樂度假酒店先后簽署管理合同。廣州雅居樂劍橋郡、花都區107國道、中山庫充項目、廣州珠江新城B1-7項目、南海區西樵商貿廣場項目先后正式動工。 廣州雅居樂劍橋郡、海南清水灣、西安雅居樂花園、順德雅居樂花園等正式開售,反應熱烈。上海雅居樂國際廣場完成結構工程。雅居樂先后通過拍賣或掛牌競得多塊土地,并與內房同業碧桂園及廣州富力地產以聯合拍賣方式取得廣州市亞運城地塊的土地使用權。

                  2008年- 雅居樂與投資機構摩根士丹利達成協議,共同開發超過人民幣200億元資金投入的海南清水灣項目,并將其發展成大型綜合旅游度假區。同年,海南清水灣雅居樂萊佛士度假酒店有隆重的奠基儀式。上海雅居樂國際廣場萬豪酒店管理合同正式簽署。

                  2007年- 2007年,雅居樂喜慶十五周年,力推全新理念--遠見、心建、共建未來。雅居樂地產陸續投得成都、海南、南京、河源、大涌、沙溪、珠江新城、惠州、三水、花都、西安等地塊的土地使用權。

                  2006年- “2006年中國房地產上市公司10強研究”報告顯示,雅居樂地產位列香港上市中國內地房地產公司綜合實力第四位。并于同年被納入為摩根士丹利資本國際中國指數成分股和恒生綜合指數和恒生流通綜合指數成分股。

                  2005年-雅居樂地產控股有限公司于香港聯交所主板掛牌上市。截至2005年12月31日,雅居樂旗下房地產項目共有18個。

                  2003年-雅居樂房地產開發有限公司成為房地產開發國家一級資質企業。

                  2001年-雅居樂物業管理服務有限公司成為國家一級物業管理資質企業。

                  2000年-開發項目廣州雅居樂花園、南湖半島花園、南海雍景園、花都雍華庭,并于2002年、2003年陸續推出市場。

                  1999年-雅居樂物業管理服務有限公司全面通過ISO9002質量體系認證,管理服務水平邁上新臺階。開發項目凱茵豪園,引入了綠色建筑理念。

                  1997年-成立中山市雅居樂集團有限公司。開發項目雍景園,成功邁向高端市場。

                  1993年-成立雅居樂物業管理服務有限公司,引入港式物業管理模式。

                  1992年-成立中山市雅居樂房地產開發有限公司,實現了集團的戰略轉移。并成功開發項目中山雅居樂花園,深受港澳人士歡迎,成為珠三角地區著名外銷樓盤。

                  1985年-雅居樂集團的前身-時代家具有限公司成立,奠定了雅居樂集團的發展基礎。

                  企業文化

                  企業使命

                  構建未來地標,締造優質生活。 企業愿景 國際領先的城市營運者。

                  企業精神

                  遠見 心建 共建未來

                  遠見--

                  秉承卓越的品牌理念,關注企業可持續發展,堅持人本的經營管理,提供創新的產品和服務。

                  心建--

                  用心關懷員工,搭建廣闊的事業發展平臺; 用心感動客戶,真誠聆聽客戶需求,提供無縫服務; 用心打造產品,開拓世界建筑視野,精益求精地打造物超所值的精品; 用心回報股東,盡最大努力使資本增值; 用心回饋社會,為社會發展做出應有的貢獻。

                  共建未來--

                  與社會和諧共進,與行業互動共存,與合作伙伴互惠共贏,與客戶喜悅共享,與員工共建未來。

                  經營理念

                  以人為本,誠信經營; 規范管理,持續發展

                  開發理念

                  精品 綠色 人文 未來

                  精品建筑:追求設計與工程的精益求精,全力打造優質精品建筑。 綠色建筑:追求建筑與自然的和諧契合,構建環保節能的人居空間。

                  人才理念

                  不強求最優秀的人,但強調任用最合適的人

                  我們期盼最優秀的人才加盟雅居樂,但在甄選時,我們更強調人 才的價值觀與公司文化理念的相融性。

                  注重員工能力與崗位要求相匹配,注重團隊成員的最優配置

                  我們注重“人——崗”匹配,做到適才適位,追求團隊成員的優 勢互補,推動團隊業績的實現。

                  注重內部晉升、充分開發員工潛能,推行競爭上崗

                  當職位空缺時,同等條件下優先從公司內部選拔與提升,給內部員工以更多的上升空間與發展機會,采取競爭上崗聘用方式在“賽馬”中“相馬”。

                  遵循企業與員工同增值的雙贏理念,員工的增值推動企業發 展,企業發展為員工創造發展的空間

                  不斷完善的培訓發展體系與多軌制的職位體系,讓員工勝任工作的同時實現綜合素質和自我價值的增長,迎接更高的挑戰,使人才資本在良性的內部流動中不斷增值。

                  雅居樂校招職位

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                  校招職位名稱:工作地區招聘類型職位描述申請職位

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